Prix santé au travail

• Encourager les collectivités à avoir une démarche de prévention des risques en matière de santé au travail
• Identifier les initiatives et les actions efficaces, innovantes dans ce domaine
• Contribuer au bien-être quotidien des agents territoriaux sur leur lieu de travail et au bon fonctionnement du service public
• Instituer un cadre de référence au niveau des partages d’expérience et des bonnes pratiques des collectivités pour développer les politiques de santé au travail

1. Le prix « Santé au travail de la Fonction publique territoriale » valorise et récompense vos actions de prévention santé au travail.
2. Il permet l’échange d’expériences entre les différentes collectivités.
3. Tous les candidats recevront un abonnement d’un an au magazine Santé et Travail, magazine de référence des actions de la prévention

Sont concernés les projets, les actions et les réalisations en cours, amorcés ou achevés dans les domaines suivants :

• Prévention et promotion de la santé
• Toutes opérations de prévention sur des thèmes tels que les troubles musculo-squelettiques, le stress, les risques psycho-sociaux, d’éducation à la santé (alimentation, maladies cardio-vasculaires, diabète, addictions…)
• L’accompagnement en cas d’absence pour maladie ou accident
• Le retour au travail après une longue maladie ou un accident

Seront pris en considération :

• la pertinence de la thématique par rapport aux questions de santé au travail, santé publique
• la démarche participative impliquant tous les acteurs (élus, directeurs, responsables de service, CHSCT, agents…)
• le caractère innovant et original de l’opération
• le diagnostic et les résultats (attendus et/ou obtenus) et le nombre de personnes impactées
• l’exemplarité du dossier ou de l’expérience et sa capacité à être transférable à une autre collectivité
• l’adéquation avec l’Accord Santé et Sécurité au travail dans la Fonction publique du décret du 03/02/2012
• la prise en compte des spécificités des métiers de la Fonction publique territoriale, toutes catégories confondues
• l’engagement et le volontarisme des collectivités

• les trois premières collectivités gagnantes bénéficieront d’une action de prévention et d’accompagnement de l’offre Santé et Travail de l’Institut de Recherche en Prévention Santé (IRPS)
• des trophées remis lors d’une conférence nationale
• des remises de prix seront organisées de manière décentralisée
• une valorisation presse, notamment avec les partenaires presse du prix : La lettre du cadre territorial, La Gazette des Communes, la revue Santé & travail