Santé au travail et télétravail
Le conseil départemental de Loir-et-Cher (41) a été désigné lauréat dans la nouvelle catégorie « Santé au travail & télétravail », pour sa démarche composée de la révision du règlement de télétravail pour les agents et d’une école de management pour les agents. Les deux autres nominés de cette catégorie étaient la région Grand Est ainsi que le conseil départemental des Alpes-Maritimes (06).
Santé au travail et pratiques innovantes
La communauté d’agglomération Béthune-Bruay Artois Lys Romane (62) est lauréate dans la catégorie « Santé au travail et pratiques innovantes » grâce à sa démarche de collecte sécurisée de l’amiante directement chez les particuliers. Les deux autres nominés de cette catégorie sont la ville de Nanterre (92) et le conseil départemental de la Charente-Maritime (17).
Santé au travail et acteurs du territoire
La ville d’Houplines (59) et le conseil régional Grand Est (67) sont lauréats ex-aequo dans la catégorie « Santé au travail et acteurs du territoire », pour leurs actions respectives de formation des ATSEM et des enseignants pour la ville du département du Nord, et pour la création d’un réseau d’assistants de prévention pour la région Grand Est. Ils étaient les deux nominés 2021 de cette catégorie.
Santé au travail et qualité de service
La ville de Montataire (60), déjà lauréate des Prix santé et mieux-être au travail lors de la première édition en 2021, remporte la catégorie « Santé au travail et qualité de service », grâce à son engagement pour la prévention et la qualité durable de la restauration collective. Les deux autres nominés de cette catégorie étaient la ville de Rambouillet (78) et l’EHPAD de Coujon (40).
Santé au travail et démarche participative
Le CCAS de Gannat (03) est lauréat dans la catégorie « Santé au travail et démarche participative », pour sa démarche de participation des agents du service d’aide à domicile, favorisant leur qualité de vie au travail. Les deux autres nominés de cette catégorie étaient la ville de Toulouse (31) et la ville de la Motte-Servolex (73).
Prix Prévention et risques routiers
La ville de Saint-Germain-du-Puy (18) est lauréate dans la catégorie « Prix Prévention et risques routiers », pour son action de sensibilisation aux risques routiers auprès des agents, tout en les informant sur les addictions. Les deux autres nominés de cette catégorie étaient Brest Métropole (29) et la ville de Palavas-les-Flots (34).
Prix spécial centre de gestion
Le centre de gestion des Deux-Sèvres (79) est lauréat dans la catégorie « Prix spécial Centre de gestion », pour son programme d’accompagnement des managers à l’occasion du premier confinement en 2020. Les deux autres nominés de cette catégorie étaient le centre de gestion des Alpes-Maritimes (06) et le centre de gestion du Gard (30).
Deux coups de cœur des internautes et de la MNT
Cette 8e édition a également été marquée par la remise de deux coups de cœur, chacun soulignant une action remarquable parmi les 20 nominés de cette édition 2021. Ainsi, le coup de cœur des internautes a été attribué à la région Grand Est, pour son action de soutien envers les agents sur le sujet du télétravail. De son côté, le coup de cœur des militants et des collaborateurs de la MNT a accordé une mention particulière au conseil départemental de Loir-et-Cher (41), déjà récompensé en tant que lauréat dans la catégorie « Santé au travail et télétravail ». Au total, plus de 1200 votes ont été comptabilisés pour désigner ces deux coups de cœur.
Rappelons que, selon le dernier baromètre Gazette/MNT Bien-être au travail dans les collectivités, 55 % des agents considèrent que leur santé au travail s’est dégradée au cours des douze derniers mois. Afin de promouvoir et de diffuser les démarches de santé au travail menées par les employeurs publics locaux, la MNT a initié les Prix santé et mieux-être au travail de la FPT en 2011, avec le soutien de SMACL Assurances et en partenariat avec les principales associations du monde territorial.
