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La MNT en bref
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Structure démocratique décentralisée
Avec ses 83 sections en métropole et dans les DOM, la Mutuelle Nationale Territoriale privilégie une politique de proximité.

Grâce à ses 1 700 administrateurs bénévoles, à son personnel administratif composé de 850 personnes et à son réseau de 8 500 correspondants mutualistes dans les collectivités, la mutuelle est en contact permanent avec ses adhérents et avec l'ensemble de la profession.

A.G. La Rochelle - juin 2009


Chaque section est dotée d'un conseil qui élit un président et une commission de contrôle. La plupart des sections sont accueillies dans les locaux des municipalités ou des centres départementaux de gestion. Les adhérents de chaque section départementale désignent les délégués qui les représentent à l'Assemblée générale annuelle de la Mutuelle qui a lieu en juin. Cette Assemblée Générale élit le Conseil d'administration et la Commission de contrôle interne . Elle se prononce sur la gestion et les orientations de la mutuelle.

Un lien étroit s'établit entre la mutuelle et l'adhérent grâce au travail du réseau des correspondants mutualistes au sein de chaque commune ou collectivité territoriale.

Chaque section est rattachée à une région ayant une mission de coordination et de développement. Au sein de chacune des 8 régions se tiennent des comités régionaux permettant l'échange entre les instances élues locales et nationales.

La mutuelle est dirigée nationalement par un Conseil d'administration qui désigne en son sein un bureau et un Président général.

Le siège national, situé à PARIS, constitue l'instance de rassemblement des données de toutes les sections. La Direction générale et le comité de direction administratif assistent les instances élues et exécutent les décisions prises par le Conseil d'administration.
Rassembler pour mieux construire

La Mutuelle Nationale Territoriale, soucieuse de relever des défis de plus en plus croissants, tels que la concurrence, le désengagement de la Sécurité sociale, l'augmentation des dépenses de santé, la protection sociale des agents de la fonction territoriale , a décidé d'agir pour assurer l'avenir des mutualistes et répondre à leurs besoins nouveaux en matière de protection sociale et de diversification de services.

En 2005, elle crée l' UGM (Union de Groupe Mutualiste) dénommée Mutaris avec la MG, en association avec la GMF, appelée à défendre une position commune au sein de l’économie sociale, à s’exprimer sur les grands sujets d’actualité concernant le domaine de la santé, et à mieux se faire entendre au sein des instances fédérales.

Afin d'affirmer l'identité de la Mutualité de la Fonction Publique Territoriale et de faire face à un environnement en constante mutation, la mutuelle s'est donnée comme objectif d'oeuvrer à la constitution d'une grande mutuelle nationale professionnelle.
Depuis de nombreuses années, la Mutuelle Nationale Territoriale poursuit une politique de rapprochement avec d'autres structures mutualistes qui s'est concrétisée par plusieurs fusions et notamment avec celle des Mutuelles de : Lyon (1991), Clermond-Ferrand (1991), Saint-Nazaire (1991), Paris (1993),  Bordeaux (1997), Cannes (1998), Châlon sur Saône (1999), Nice (2000), Pontarlier (2000), Metz (2000), Châlons en Champagne (janvier 2001), Besançon (janvier 2001),MUTAME Occitanie (juillet 2001) ,Chartres, Le Mans - Sarthe et Lorient - Morbihan ( janvier 2002 ),Caen ( avril 2002), Montbelliard , Rennes , Nantes , Nancy et "Entraide et Solidarité" - Paris (janvier 2003), "344 ème mutuelle des Sapeurs pompiers professionnels de Lyon ,Riom et Salon de Provence (janvier 2005), la Mutuelle des Communaux de La Rochelle (2009), la Mutuelle des agents territoriaux du Finistère (2009).

La force d'un réseau
La mutuelle s'est engagée dans une mission de réflexion en collaboration avec plusieurs mutuelles territoriales, ce qui lui permet d'élaborer une politique d'association et de partenariat auprès de mutuelles de la Fonction Publique Territoriale. La constitution de ce réseau est une page fondamentale dans l'histoire de la mutualité territoriale.
Ce réseau est composé de :

- Mutuelles partenaires
Plusieurs mutuelles indépendantes se sont regroupées autour de la Mutuelle Nationale Territoriale :
  • la Mutuelle du Personnel des Collectivités Territoriales de Seine et Marne (1991)
  • la Mutuelle Territoriale Régionale d'Alsace(1992)
  • la COVIMUT (Communaux Vienne Mutuelle) (1994)
  • la Mutuelle des personnels Municipaux et assimilés de la ville du Havre (1999)
  • Mutame Val de France (2001)
  • Mutame Savoie Mont Blanc (2001)


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