 Assurer le mieux être des agents des Services Publics Locaux |
"La santé est un état de complet bien-être physique, mental et social, et ne consiste pas seulement
en une absence de maladie ou d'infirmité."
Nous avons fait nôtre cette définition adoptée par l'Organisation mondiale de la Santé. C'est elle qui nous
sert de guide dans nos actions auprès des agents territoriaux.
Notre mission première est naturellement de leur offrir une complémentaire santé très complète, qui va bien
au-delà du remboursement de leurs frais de santé.
Mais le sens que nous donnons à notre mission nous amène à tenir auprès des agents territoriaux un rôle bien
plus important qui se manifeste dans tout ce que nous entreprenons pour améliorer leurs conditions de travail,
réduire les risques professionnels et plus généralement pour contribuer à leur mieux-être, aussi bien dans le
cadre de leur activité que dans leur vie personnelle.
|
 |
| Agir au plus près des préoccupations de nos adhérents |
| Dans chaque collectivité, des collègues correspondants bénévoles, assurent à nos adhérents un réel
service de proximité sur leur lieu de travail. Et parce qu'ils sont eux-mêmes des agents territoriaux,
ils sont les mieux placés pour apporter les réponses appropriées aux préoccupations spécifiques de chacun.
Dans chaque département, des sections animées par des administrateurs élus, tous issus de la fonction publique
territoriale, appuyés par des équipes administratives compétentes, assurent le trait d'union naturel entre
les correspondants et la structure nationale de la Mutuelle.
|
|
| Donner à nos adhérents un vrai pouvoir de décision |
| Attachés aux principes de l'économie sociale partagés par l'ensemble du mouvement mutualiste,
nous défendons le désintéressement, la solidarité et la démocratie. Notre volonté est de permettre
aux agents d'être acteurs de leur protection sociale en leur ouvrant largement l'accès à l'information
et en favorisant la gestion démocratique. Le statut " territorial " facilite évidemment la démarche.
|
|
|
