90 000 NOUVEAUX AGENTS :
DES ENJEUX COLOSSAUX
- Comment s’est passée l’intégration de ces 90 000 agents de l’Etat en matière de santé au travail ?
- Quelles ont été les conséquences en termes de protection sociale ?
- Quelles solutions mettre en œuvre ?
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L'ENQUETE MGEN-MNT-MGET, TROIS ENSEIGNEMENTS MAJEURS
La 1ère enquête sur la protection sociale réalisée auprès des départements et des régions.
- L'intégration des agents transférés de l'Etat a été réussie.
- Une politique de santé au travail a été mise en place.
- Une prise de conscience s'opère progressivement en matière de protection sociale.
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Des solutions pour agir
La MGEN, la MNT et la MGET ont présenté lors de ce colloque une offre
commune permettant aux départements et régions de faire face aux besoins de
protection sociale de leurs agents. Connaissant parfaitement les besoins des
agents, ces mutuelles vous offrent des solutions adaptées en garantie maintien
de salaire comme en santé, ainsi qu’un accompagnement sur-mesure. Elles
regroupent déjà près de la moitié de vos agents, ce qui vous permettra de vous
appuyer sur une très large mutualisation.
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