 Votre collectivité a souscrit au contrat collectif Maintien
de Salaire de la MNT ? Profitez-en !
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Bénéficiez des meilleures conditions pour préserver votre niveau de vie grâce aux accords passés par votre collectivité avec la MNT.
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Les bonnes raisons d’adhérer au contrat collectif Maintien de Salaire :
 Un taux de cotisation attractif : dans le cadre d’un contrat collectif,
la cotisation est mutualisée sur l’ensemble des adhérents. Ainsi, plus il y a
d’adhérents, plus la cotisation est réduite.
Des cotisations prélevées directement sur le salaire,
pour une
gestion simplifiée.
Une adhésion sans condition dans la période des 6 mois qui suivent
la mise en place du contrat collectif ou de l’embauche de l’agent.
Les avantages au quotidien, entre garanties et sérénité :
Une revalorisation automatique : vos indemnités journalières sont
revalorisées en fonction du salaire ou traitements qui auraient dû être
perçus.
Des versements automatiques : dès la prise en charge, les indemnités
sont versées par virement sur compte postal ou bancaire, automatiquement
et rapidement.
Renseignez-vous auprès de votre employeur pour savoir s’il existe un contrat collectif dans votre collectivité !
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