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La Mutuelle Nationale Territoriale a été récompensée pour sa politique managériale, lors de la cérémonie des Argus d’Or qui s’est tenue à Paris le mardi 3 avril 2018. Elle a remporté l’Argus d’Or HEC Assurance consacré à l’innovation managériale et attribué par des jeunes diplômés de HEC, pour avoir su accompagner les transformations internes, en renouvelant dans un temps très court, les pratiques managériales de l’entreprise.
La transformation engagée par la MNT depuis 2015 a engendré de profondes réorganisations. A titre d’exemple, en 9 mois, 1 000 collaborateurs sur 1 125 ont changé de fonction ou de rattachement hiérarchique. L’implication de la ligne managériale se révélait nécessaire pour mobiliser l’ensemble de l’entreprise autour de ce projet. La MNT a donc entrepris de faire de ses managers les ambassadeurs du projet et les porteurs des changements. La première étape du projet a consisté à mettre en place les conditions de réussite de la transformation.
Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le communiqué de presse.
Le serious game de la MNT, dédié à la consommation de substances psychoactives dans l’environnement territorial, a été récompensé.
En partenariat avec l’AATF, la MNT organise un atelier aux Entretiens Territoriaux de Strasbourg, intitulé « Transitions : regards d’agents ».
Une protection sociale pour tous les agents publics !
La MNT adopte sa stratégie de groupe.
Territoriaux, la MNT vous dédie son nouveau film
Jeunes agents territoriaux : relations et motivations au travail.
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