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La Mutuelle Nationale Territoriale a été récompensée pour sa politique managériale, lors de la cérémonie des Argus d’Or qui s’est tenue à Paris le mardi 3 avril 2018. Elle a remporté l’Argus d’Or HEC Assurance consacré à l’innovation managériale et attribué par des jeunes diplômés de HEC, pour avoir su accompagner les transformations internes, en renouvelant dans un temps très court, les pratiques managériales de l’entreprise.

Argus d'or 2018

La transformation engagée par la MNT depuis 2015 a engendré de profondes réorganisations. A titre d’exemple, en 9 mois, 1 000 collaborateurs sur 1 125 ont changé de fonction ou de rattachement hiérarchique. L’implication de la ligne managériale se révélait nécessaire pour mobiliser l’ensemble de l’entreprise autour de ce projet. La MNT a donc entrepris de faire de ses managers les ambassadeurs du projet et les porteurs des changements. La première étape du projet a consisté à mettre en place les conditions de réussite de la transformation.

Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le communiqué de presse.

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Le rapport sociétal 2014 de la MNT

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La MNT entend être un acteur incontournable de la recomposition du paysage mutualiste.

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publication de son 14ème cahier

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Un prix pour valoriser l’exemplarité

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La première pierre a été posée

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Semaine de dépistage des risques

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Venez échanger sur le bilan participation employeur à la protection sociale et la santé au travail

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la MNT suspend sa participation aux négociations

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Un guide d’accompagnement pour les aidants familiaux

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Pour la MNT l’objectif social de la participation de l’employeur territorial n’a pas été atteint.

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