Démocratique et mutualiste 
Une organisation mutualiste, sans but lucratif et démocratique
Des Valeurs Mutualistes
Les valeurs du mutualisme et du service public sont la pierre angulaire de l’action de la MNT :
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« A la MNT, ce sont les adhérents qui décident. Chaque jour, au niveau local comme national, les élus qu’ils ont choisi sont leurs porte-parole. Ils expriment leurs préoccupations, leurs besoins, leurs priorités. »
Alain DOYEN Générales en mairie
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Sans but lucratif : une situation financière saine
| A la MNT, pas de stock-options, ni de retraites-chapeau ! Ses administrateurs sont des bénévoles et les excédents bénéficient directement aux adhérents : les agents, leur famille, leurs collègues.
La MNT s’appuie sur des fonds propres de 215 millions d’€ avec une marge de solvabilité de 247%. |
« Tous les excédents sont réinvestis pour les adhérents. Contrôlée par les élus, la gestion est rigoureuse. C’est pourquoi notre situation financière est saine et solide.»
Daniel CHARLET
La MNT participe activement à la modération des dépenses de santé :
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Une organisation démocratique décentralisée
Le fonctionnement démocratique de la mutuelle s’exprime par la participation de tous les adhérents via leurs représentants élus : ils élisent directement leurs délégués (adhérents et agents territoriaux comme eux). Grâce à l’engagement mutualiste de leurs délégués, les adhérents MNT peuvent agir sur l’avenir de leur mutuelle et l’évolution de leur protection sociale.Chaque année, un ou plusieurs délégués (en fonction de la taille de la section) sont désignés au sein des Conseils de section pour représenter les adhérents à l’Assemblée générale de la MNT au cours de laquelle sont débattues toutes les orientations de la MNT. Les décisions de l’Assemblée générale annuelle, qu’il s’agisse des prestations ou de l’organisation de la mutuelle, sont reprises dans :
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1 500 adhérents de la MNT sont également des élus bénévoles pour défendre la protection sociale et les intérêts de leurs collègues territoriaux. Devenez militant mutualiste ! |
Une assemblée générale et un conseil d’administration représentant les adhérents
Président général pour deux ans. Il est par ailleurs constitué, au sein du Conseil d’administration, un Bureau national composé comme suit :
- le Président général
- un ou plusieurs vice-présidents
- un trésorier général, et un trésorier général adjoint
- un secrétaire général, et un secrétaire général adjoint
- éventuellement, un ou plusieurs autres membres.
Le Conseil d’Administration désigne également un Comité d’audit chargé d’assurer le suivi des questions relatives à l’élaboration et au contrôle des informations comptables et financières.
L’Assemblée générale annuelle statue sur les points qui lui sont soumis, de la modification des statuts de la mutuelle, aux délégations de pouvoir, en passant par les montants et taux de cotisation, ou le rapport de gestion des comptes annuels présentés par le Conseil d’administration. Une Commission nationale de contrôle, élue directement par l’Assemblée Générale, procède tout au long de l’année à des opérations de contrôle et de vérification sur les dépenses de fonctionnement de la mutuelle.
83 conseils de section et 1500 élus locaux
Les 1 500 délégués bénévoles élus directement par les adhérents de la MNT (vote par correspondance tous les 3 ans), sont rassemblés en Conseils de section. Leur mission consiste à :
- assurer la promotion de la mutuelle dans son secteur déterminé
- organiser annuellement une Assemblée de section
- examiner pour avis les questions soumises à l’Assemblée générale de la mutuelle
- désigner parmi eux chaque année les délégués à l’Assemblée générale
Prévention
La MNT sensibilise, informe et forme les agents territoriaux sur les problématiques majeures de Santé publique et de Santé au travail.
ACTION SOCIALE
Les valeurs de solidarité s’incarnent aussi dans l’aide apportée de manière ponctuelle aux personnes en grande difficulté.
