RecrutementLa MNT recrute
Véritable mutuelle, la MNT est organisée et fonctionne autour d’une double structure, élue et administrative :
- La structure élue, avec ses 1 700 administrateurs, définit les orientations, vote les budgets, assume les activités de défense de la protection sociale, les relations institutionnelles et le rôle de représentation auprès des Pouvoirs Publics.
- La structure administrative est organisée en trois directions générales adjointes, autour d’une direction générale et d’une direction générale déléguée en charge des synergies des ressources.
La MNT mène une politique de recrutement responsable fondée sur ses valeurs éthiques. Elle favorise la diversité, respecte et promeut le principe de non-discrimination sous toutes ses formes. A compétences égales, toute candidature est étudiée et entre dans un processus de recrutement standard.
Les postes à pourvoir, en fonction des opportunités locales :
- Agent de Liquidation Prévoyance
- Chargé de Développement
- Conseiller Mutualiste
- Chargé de la Relation Adhérents & Collectivités
- Chargé de la Relation Adhérents & Collectivités SL
- Gestionnaire Contrôle Cotisations Comptabilité
- Gestionnaire Prestations Santé
- Liquidateur Prestations Santé
- Responsable de Section – Type 1
- Responsable de Section – Type 2
Nous contacter : candidatures.spontanees@mnt.fr
CHIFFRES CLÉS :
- 1ère mutuelle de la Fonction publique territoriale en santé et en prévoyance
- 6ème mutuelle française
- 1er partenaire de la protection sociale des collectivités locales (16 000 collectivités accompagnées)
- 746 000 adhérents en santé et en prévoyance
- Plus de 1,1 million de personnes protégées
- 606,5 M€ de cotisations
- 1,5% des ressources directement consacrés au fonds d’intervention social
- Plus de 950 collaborateurs répartis au siège parisien et dans 83 sections sur le territoire Français
- 1 700 élus mutualistes
- 8 500 correspondants
