MNT Garantie de salaire, la protection de vos revenus en cas d'arrêt de travail
Découvrez nos 2 formules MNT Garantie de salaire
Des garanties et services spécialement conçus pour compenser les limites de votre statut d'agent territorial en cas d'arrêt de travail.
L'accompagnement et la proximité de la 1re mutuelle des services publics locaux en plus !
FORMULE LIBERTÉ
FORMULE SÉRÉNITÉ
Julie a un salaire de 1 500€ par mois.
Elle a perdu 50 % de ses revenus après 3 mois d’arrêt de travail suite à une maternité difficile.
Son budget est réduit, mais ses charges, elles, n’ont pas changé : Loyer, crédit, eau électricité … Des solutions sont à sa disposition pour compenser en partie cette perte.
AVEC 15 € D’INDEMNISATION PAR JOUR
Soit 450 € d’indemnisation / mois
80% DE SES REVENUS sont protégés
LE BUDGET DU FOYER Est préservé
Pour seulement 13,05 €/mois (6)
VOS REVENUS EVOLUENT ?
Le niveau de garantie peut être modifié à tout moment (7).
JUSQU’À 90%
De votre salaire peut être couvert.
Inclus dans : MNT Garantie de salaire
Inclus dans : MNT Santé - MNT Garantie de salaire - MNT Régime Indemnitaire - MNT Garantie Décès
NOS SOLUTIONS MNT LES PLUS CONSULTÉES
* 1 mois de cotisation offert la première année pour toute adhésion à MNT Garantie de salaire Liberté ou Sérénité entre le 01/04/2022 et le 30/06/2022 (cachet de la Poste faisant foi pour les adhésions transmises par voie postale) quelle que soit la date d’effet du contrat. Offre réservée aux agents territoriaux, titulaires ou non titulaires, et non adhérents à une offre MNT Garantie de salaire ou Garantie maintien de salaire au cours des 12 derniers mois. Offre non cumulable avec d’autres offres en cours. Voir les conditions auprès de votre conseiller.
(1) Avec MNT Garantie de salaire Liberté. Tarif 2022 pour un agent de 18 à 23 ans souhaitant une indemnité journalière de 5 €.
(2) Primes incluses, si votre employeur maintient les primes dans les mêmes conditions que le traitement. Primes ayant donné lieu à cotisations
(3) La durée maximum d’indemnisation pour l’IJ est de 1095 jours continus.
(4) Voir conditions auprès de votre conseiller MNT.
(5) Chaque capital se calcule par année d’invalidité jusqu’à votre 62e anniversaire. Ils sont versés en une fois : dès votre déclaration d’invalidité pour le capital invalidité et à votre 62e anniversaire pour le capital invalidité retraite.
(6) Tarif 2022 pour un agent de 18 à 23 ans.
(7) La modification prend effet au 1er du mois suivant la réception de la demande de modification par la mutuelle. En cas de révision à la hausse, un délai de stage d'un an, non applicable en cas d'accident, sera pratiqué sur les montants supplémentaires.
