DÉCOUVREZ NOS 2 FORMULES MNT GARANTIE DE SALAIRE
Des garanties et services spécialement conçus pour compenser les limites de votre statut d'agent territorial en cas d'arrêt de travail.
L'accompagnement et la proximité de la 1re mutuelle des services publics locaux en plus !
FORMULE LIBERTÉ
FORMULE SÉRÉNITÉ
Julie a un salaire de 1 500€ par mois.
Elle a perdu 50 % de ses revenus après 3 mois d’arrêt de travail suite à une maternité difficile.
Son budget est réduit, mais ses charges, elles, n’ont pas changé : Loyer, crédit, eau électricité … Des solutions sont à sa disposition pour compenser en partie cette perte.
AVEC 15 € D’INDEMNISATION PAR JOUR
Soit 450 € d’indemnisation / mois
80% DE SES REVENUS sont protégés
LE BUDGET DU FOYER Est préservé
Pour seulement 13,05 €/mois (6)
VOS REVENUS EVOLUENT ?
Le niveau de garantie peut être modifié à tout moment (7).
JUSQU’À 90%
De votre salaire peut être couvert.
Inclus dans : MNT Garantie de salaire
Inclus dans : MNT Santé - MNT Garantie de salaire - MNT Régime Indemnitaire - MNT Garantie Décès
NOS SOLUTIONS MNT LES PLUS CONSULTÉES
(1) Avec MNT Garantie de salaire Liberté. Tarif 2022 pour un agent de 18 à 23 ans souhaitant une indemnité journalière de 5 €.
(2) Primes incluses, si votre employeur maintient les primes dans les mêmes conditions que le traitement. Primes ayant donné lieu à cotisations
(3) La durée maximum d’indemnisation pour l’IJ est de 1095 jours continus.
(4) Voir conditions auprès de votre conseiller MNT.
(5) Chaque capital se calcule par année d’invalidité jusqu’à votre 62e anniversaire. Ils sont versés en une fois : dès votre déclaration d’invalidité pour le capital invalidité et à votre 62e anniversaire pour le capital invalidité retraite.
(6) Tarif 2022 pour un agent de 18 à 23 ans.
(7) La modification prend effet au 1er du mois suivant la réception de la demande de modification par la mutuelle. En cas de révision à la hausse, un délai de stage d'un an, non applicable en cas d'accident, sera pratiqué sur les montants supplémentaires.
