+26 000
Collectivités accompagnées (1)
+730 000
Adhérents couverts fin 2022 (1)
1 espace employeur
Pour une gestion digitalisée et simplifiée
Contrat individuel éligible à la participation financière
Adhésion facultative ou obligatoire
L’ordonnance relative à la protection sociale complémentaire dans la fonction publique a été publiée le 18 février 2021. Elle fixe les grands principes concernant les obligations de financement et de participation des employeurs publics à la protection sociale complémentaire de leurs agents titulaires et non titulaires.
Face à cette réforme d’envergure, nous sommes engagés pour la protection sociale et militons pour une réforme bénéfique aux agents et aux collectivités, aux côtés des organisations syndicales et des pouvoirs publics, à chaque étape des négociations.
Forts de nos partenariats, nous pouvons agir dans le champ des risques professionnels (santé au travail) et dans celui des risques individuels (promotion de la santé). Pour mener des actions concrètes et efficaces, nous mettons à votre disposition des outils et des solutions pédagogiques spécifiques à la fonction publique territoriale ainsi que des partenaires experts mobilisables sur tout le territoire.
Vous souhaitez être accompagné ? Nous avons la solution !
(1) Données estimées en décembre 2022. 734 801 adhérents uniques en santé / prévoyance au 31/12/2022.