Des agents mieux protégés pour assurer l’efficacité de votre collectivité
L’une des clés de l’efficacité opérationnelle ? La protection sociale complémentaire.
Sans surprise, des services locaux performants nécessitent des agents en bonne santé et suffisamment bien protégés face aux aléas de leurs vies professionnelle et personnelle. En tant qu’employeur, mettre à la disposition de vos agents une protection adéquate représente un avantage de taille : mieux protégés, ils ont le sentiment d’être pleinement entendus et considérés.
La MNT, votre partenaire mutualiste
Elles nous font confiance
+26 000
Collectivités accompagnées (1)
Nous les protégeons
+730 000
Adhérents couverts fin 2022 (1)
C'est vous qui pilotez
1 espace employeur
Pour une gestion digitalisée et simplifiée
Protéger la santé et le budget
Notre cœur de métier ? Proposer des offres adaptées pour protéger la santé des agents et pallier les conséquences financières liées à une incapacité de travail. Pour cela, nous proposons des solutions de complémentaire santé et maintien de salaire pour favoriser l’accès aux soins et préserver le pouvoir d’achat de vos agents.
Labellisation
Contrat individuel éligible à la participation financière
L'agent est autonome et choisit un contrat labellisé
L'adhésion est renouvelée chaque année
La participation est versée sur présentation d'une attestation
La portabilité est possible en cas de mobilité
La solidarité se fait à l'échelle nationale
Contrat collectif
Adhésion facultative ou obligatoire
L'employeur sélectionne un organisme via un appel d'offres
La convention de participation est signée pour 6 ans
La participation est versée aux agents ayant souscrit ce contrat
Pas de portabilité en cas de mobilité
La solidarité se fait à l'échelle de la collectivité
Au fait de la réforme de la PSC
L’ordonnance relative à la protection sociale complémentaire dans la fonction publique a été publiée le 18 février 2021. Elle fixe les grands principes concernant les obligations de financement et de participation des employeurs publics à la protection sociale complémentaire de leurs agents titulaires et non titulaires.
Face à cette réforme d’envergure, nous sommes engagés pour la protection sociale et militons pour une réforme bénéfique aux agents et aux collectivités, aux côtés des organisations syndicales et des pouvoirs publics, à chaque étape des négociations.
Fréquence Territoriale est le podcast qui éclaire vos choix et facilite vos actions en tant que décideurs territoriaux. Ce contenu éditorial de qualité, disponible sur toutes les plateformes de streaming, démontre une fois de plus l’expertise de notre mutuelle à vous accompagner dans vos problématiques au quotidien. Protection sociale, ressources humaines, prévention, qualité de vie et des conditions de travail (QVCT), politiques publiques... Autant de thématiques qui vous permettront, à chaque épisode, de bénéficier de l’éclairage synthétique d’un expert et des clés pour agir.
La prévention, un levier de choix pour favoriser le bien-être
Forts de nos partenariats, nous pouvons agir dans le champ des risques professionnels (santé au travail) et dans celui des risques individuels (promotion de la santé). Pour mener des actions concrètes et efficaces, nous mettons à votre disposition des outils et des solutions pédagogiques spécifiques à la fonction publique territoriale ainsi que des partenaires experts mobilisables sur tout le territoire.
Vous souhaitez être accompagné ? Nous avons la solution !
(1) Données estimées en décembre 2022. 734 801 adhérents uniques en santé / prévoyance au 31/12/2022.
