Foire aux questions

Le Fonds de la MNT, qu’est-ce que c’est ?

Le Fonds MNT, accélérateur d’innovation pour les agents territoriaux, a été créé par la Mutuelle Nationale Territoriale (MNT), avec le soutien de l’Association des Maires de France et du Syndicat national des directeurs généraux des collectivités territoriales.

Dédié à la transformation de l’action publique locale, le Fonds MNT a pour objet d’accompagner les agents – quel que soit leur statut, catégorie d’emploi, ou fonction, et quel que soit la taille de la collectivité dans laquelle ils exercent – dans la concrétisation de leurs projets en faveur de l’innovation publique locale et bénéficiant aux usagers. À travers une procédure d’appel à projet, le Fonds MNT sélectionnera quatre initiatives par an et accompagnera les agents qui en sont à l’origine dans leur mise en œuvre.

Est-ce que toutes les problématiques sont concernées par cet appel à candidatures ?

Sont éligibles toutes les démarches qui correspondent à l’objet social du FONDS MNT : « accélérer, développer, soutenir et diffuser l’innovation publique locale, dans le domaine social, économique, environnemental, culturel, éducatif, en se basant sur la collaboration et le partage des connaissances, des ressources et des méthodes de réalisation des activités et de production des biens et services ».

Le Fonds MNT accompagne volontairement des problématiques diverses et variées : conditions de travail, problématiques managériales et organisationnelles, participation citoyenne, éducation populaire, transition écologique etc.

Liste non exhaustive

A titre d'exemples, vous pouvez retrouver les projets déjà accompagnés par le Fonds MNT en cliquant ICI

Qui peut participer à l'appel à candidature ?

Absolument tous les agents de la fonction publique territoriale (France Métropolitaine et DROM), quel que soit leur catégorie d’emploi, filière ou fonction : en solitaire, en binôme ou en trinôme. Nous valorisons la dimension collective des candidatures.

Quels sont les objectifs de l’appel à candidatures ?

  • Encourager les initiatives des agents ;
  • Faire émerger des initiatives innovantes permettant de repenser, avec les agents, l’organisation et/ou l’action des services publics locaux ;
  • Faire émerger des initiatives reproductibles dans d’autres structures publiques locales ;
  • Promouvoir des retours d’expériences et des bonnes pratiques ;
  • Encourager les autres collectivités à initier des démarches de transformation du service public

Quels sont les critères d’éligibilité ?

  • Être agent public (titulaire ou contractuel) travaillant dans un service public local en France Métropolitaine et dans les DROM.
  • La démarche du projet doit impliquer les agents et bénéficier aux usagers.
  • La démarche doit inclure un potentiel de diffusion à d’autres structures.
  • Le projet ne doit pas faire l’objet d’autres accompagnements en parallèle. Il peut avoir fait l’objet de réflexions / d’accompagnements au préalable.
  • Le contexte au sein du service public local permet un accompagnement dans des conditions favorables au projet.
  • Avant de candidater, l'agent doit s'assurer d'avoir le soutien de sa hiérarchie politique et administrative.

Votre candidature n’entre pas dans le cadre du Fonds MNT si :

  • Votre demande concerne l’application de solutions existantes ;
  • Votre demande concerne une aide financière ;
  • Votre direction ne souhaite pas soutenir votre projet.

Quels sont les critères de sélection des candidatures ?

Les différents axes de la candidature qui seront évalués :

La problématique doit être :

  • caractérisée : vous arrivez à qualifier la situation ;
  • collectivement éprouvée : cette situation est vécue par plusieurs agents / usagers au sein de votre administration
  • explicitement identifiée : contexte, attentes, cibles…

Les ressources humaines du projet :

  • la motivation et les compétences du porteur de projet et de l’équipe qu’il arrivera à constituer ;
  • le portage politique et hiérarchique au sein de votre administration ;
  • la dimension participative du projet : l’envie d’explorer et faire projet avec les usagers/agents dans l’approche.

Le caractère innovant de la candidature :

  • Le caractère innovant peut se retrouver à plusieurs étapes du projet : la problématique, les parties prenantes impliquées, solution apportée…

Quelles sont les étapes de candidature ?

  1. Un appel à projets est lancé chaque année. En 2025, il sera lancé courant mai.
  2. Les candidatures feront ensuite l’objet d’une première phase de sélection, afin de vérifier qu’elles correspondent aux critères listés précédemment.
  3. Les candidats pré-sélectionnés pourront, s'ils le souhaitent, être accompagnés dans leur démarche pour finaliser leur dossier de candidature.
  4. Les candidats passeront la soutenance de leur projet devant le jury du Fonds MNT courant octobre 2025.
  5. Les quatre candidatures lauréates bénéficieront ensuite d’un accompagnement méthodologique et opérationnel, accordé par le Fonds MNT et réalisé par une agence de design.

Comment déposer ma candidature ?

Pour participer, il vous suffit de faire une demande de dossier de candidature sur le lien suivant : [ajouter le lien du formulaire]

Il vous faudra ensuite soumettre votre dossier de candidature complet, lors de la phase d'appel à projets, à l’adresse suivante : fondsMNT@mnt.fr

A qui puis-je m’adresser si j’ai encore des questions ?

Pour plus d'informations, veuillez vous référez au règlement de l'appel à projets du Fonds MNT : [ajouter le lien du règlement]

Vous pouvez également contacter l'équipe opérationnelle du Fonds MNT en envoyant un mail à l’adresse suivante : fondsMNT@mnt.fr

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