FAUX. Même jeune et en parfaite santé, personne n’est à l’abri d’un accident, y compris à la maison ou en faisant du sport. Il suffit parfois d’une mauvaise chute ou d’un geste malheureux pour vous retrouver en arrêt de travail prolongé. Si vous n’êtes pas couvert en prévoyance, vous vous exposez alors au risque de perdre la moitié de vos revenus dès le 91e jour d’arrêt de travail. Mieux vaut donc prévoir l’imprévisible !

FAUX. Vous le savez sans doute, au-delà de 90 jours d’arrêt maladie, le traitement des agents de la fonction publique est diminué de moitié. Mais ce que vous ne savez sans doute pas, c’est que ce délai court en fait sur une année. Autre­ment dit, les arrêts maladie se cumulent. Une mauvaise grippe, une rupture d’un ten­don d’Achille et vous voilà vite en difficulté. Heureusement, pas besoin de vous ruiner pour être couvert. Avec la formule liberté MNT, vous pouvez vous protéger à partir de 4,79 euros par mois (voir conditions auprès de votre conseiller MNT).

VRAI. La garantie maintien de salaire peut intervenir jusqu’à hauteur de 95 % du traitement net mensuel et 47,5 % des primes (voir conditions auprès de votre conseiller MNT). Pour certains agents territoriaux, les primes peuvent représenter jusqu’à un tiers du revenu. Il est donc prudent de compléter votre couverture en souscrivant au régime indemnitaire pour continuer à percevoir l’intégralité de vos primes.

FAUX. Souvent confondues, ces deux garanties sont en fait totalement diffé­rentes. La Garantie décès vous permet de garantir la tranquillité financière de votre famille lors de votre décès via le versement d’un capital. La Garantie obsèques vous permet d’anticiper le financement et l’orga­nisation de vos obsèques (selon la formule choisie) afin de libérer vos proches de cette charge mentale et financière.

FAUX. Si elle dispense, de fait, d’une couverture maintien de salaire, la retraite est, à l’inverse, l’opportunité, si ce n’est pas déjà fait, de protéger vos proches en souscrivant, par exemple, une garantie obsèques.

VRAI. Si vous signalez votre détachement dans la fonction publique hospitalière ou la fonction publique d’État auprès de la MNT, dans le cadre d’un contrat individuel, vos garanties maintien de salaire, décès et régime indemnitaire peuvent être maintenues sans modification des conditions. Vous pouvez également demander la suspension de vos garanties pendant la durée de votre détachement.