Éclairer les décideurs sur les actions en faveur de l’égalité entre les sexes pour renforcer la qualité de vie et de conditions de travail (QVTC) pour tous, tel est l’objectif de l’étude publiée par l’Observatoire MNT, avec l’INET (Institut national des études territoriales) et l’AATF (Association des administrateurs territoriaux de France). Parmi les préconisations, on retrouve un meilleur équilibre entre vie privée et vie professionnelle, bénéficiant notamment aux agents mères de famille ou aux aidants, et une plus grande mixité dans les métiers et dans les évolutions de carrière.

Autres sujets majeurs : l’adaptation des équipements, surtout des EPI (équipements de protection individuelle), à toutes les morphologies, et un renforcement de la lutte contre les violences sexistes et sexuelles. « S’engager pour l’égalité femmes-hommes, un bénéfice pour toutes et tous. »