Les études de l'Observatoire MNT

Les études de l’Observatoire MNT visent à appréhender les enjeux actuels des responsables territoriaux. Ces travaux s’articulent autour de trois collections interrogeant l’ensemble des évolutions du monde territorial et leurs implications en matière de santé au travail : Perspectives territoriales, Métiers territoriaux et santé au travail, Guide managérial.

Etude n°30 décembre 2023

Faire le pari du collaboratif

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Etude n°29 octobre 2023

Absences au travail, des repères pour agir dans les services publics locaux

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Etude n°28 septembre 2022

Les métiers territoriaux du grand âge, des professionnels du lien en attente de stabilité

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Etude n°27 juillet 2022

Le sport-santé, une opportunité pour repenser le rapport au travail

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Les études publiées en 2021 et 2020

  • Directeur général des services : DGS, que deviens-tu ?
  • Repenser la santé au travail et les organisations à l'aune de la Covid-19
  • Pour un accueil expert de la relation usagers dans les services publics locaux
  • 10 années qui ont tout changé
  • Pour une fonction publique heureuse
  • Réintégrer le collectif et réussir à reprendre le travail après un arrêt long

Les études publiées en 2019, 2018 et 2017

  • Élaborer les politiques publiques avec les usagers et les agents : vers une dynamique de co-construction ?
  • La santé au travail comme levier d’innovation managériale
  • Réenchanter le quotidien : le sens de l’action publique locale
  • Les nouvelles temporalités territoriales, quelles conséquences pour le manager et pour les agents ?
  • Le statut de la fonction publique territoriale : pour qui ? Pour quoi ? Et après ?

Les études publiées en 2016, 2015 et 2014

  • Contrainte budgétaire : adapter ou réinventer les organisations ?
  • Nouvelle donne territoriale : de l’opportunité à la nécessité de changer ?
  • Les jeunes agents territoriaux, relations et motivations au travail
  • La gestion consolidée des collectivités locales : le pilotage stratégique des satellites face aux nouveaux enjeux de management territorial
  • Les départements, dix ans de transferts des agents de l’État et d’évolution des ressources humaines, et demain ?
  • Les mobilités : un levier de management ?
  • La reconnaissance non monétaire au travail, un nouveau territoire managérial

Les études publiées en 2013 et 2012

  • La restauration collective, des contraintes sanitaires au plaisir de la table
  • Connaître et reconnaître l’encadrement intermédiaire dans la fonction publique territoriale
  • Le directeur des ressources humaines dans la fonction publique territoriale
  • L’impact des technologies numériques de l’information et de la communication sur le travail des agents territoriaux
  • Jardinier, un métier en mutation. Mieux vivre au travail, mieux vivre la ville
  • Gérer et anticiper les fins de carrière. Les seniors dans la fonction publique territoriale
  • Dans la peau des agents territoriaux

Les études publiées en 2011 et 2010

  • Les risques sanitaires des métiers de la petite enfance : auxiliaires de puériculture, un groupe professionnel sous tension
  • Les précarités dans la fonction publique territoriale : quelles réponses managériales ?
  • L’intercommunalité vécue par ceux qui y travaillent
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