En 2023, le centre de gestion du Nord (CDG 59), basé à Lille, avait pour projet d’expérimenter la prévention de l’usure professionnelle dans le secteur de la petite enfance, via des espaces de discussion et des visites médicales à mi-carrière. Grâce à ce projet très innovant, le CDG 59 a remporté, la même année, le Prix santé et mieux-être au travail (PSMT) de la fonction publique territoriale dans la catégorie "Santé au travail et mobilisation des acteurs du territoire". Ayant gagné, avec ce prix, la mise en place d’une action de prévention par la MNT, le CDG 59 a choisi d’organiser, l’année suivante, des Assises de la prévention pour les collectivités territoriales du département.

Ces Assises de la prévention avaient pour thème « RPS, TMS, inclusion : un enjeu de santé au travail ». Elles ont eu lieu le 25 novembre 2024, de 9h à 17h, au centre de concours et d'examens Pierre Mauroy à Lille-Hellemmes. Au programme :

• une table ronde avec les deux médecins du travail du CDG 59 pour présenter le fonctionnement de leur service de santé ;
• une intervention de Paul Frimat, professeur émérite de médecine du travail à l’Université de Lille, sur l’évolution du système et de la réglementation de la santé au travail ;
• des saynètes théâtrales sur l’inclusion, les risques psychosociaux (RPS) et les troubles musculo-squelettiques (TMS) en interaction avec le public ;
• deux ateliers thématiques sur le handicap et sur les RPS et les TMS.

Le bilan est très positif : environ 200 personnes (DGS, DRH, secrétaires de mairie, agents de prévention, etc.) ont participé à ces Assises et un guide de bonnes pratiques, issu des ateliers animés l’après-midi, sera mis à disposition des collectivités territoriales sur le site Internet du CDG 59 !

« Notre objectif principal, avec cet événement, était de faire prendre conscience aux participants que la santé des agents et leur qualité de vie au travail sont essentielles aujourd’hui, explique Éric Durand, président du CDG 59. Nous avons aussi voulu les sensibiliser au rôle et au fonctionnement de la médecine du travail. » Face à la raréfaction du financement public, à l’allongement du temps de travail, au déficit des caisses de retraite et à la perte d’attractivité du service public, la prévention santé doit, en effet, devenir une priorité. Car elle permet, entre autres, de réduire l’absentéisme, d’agir en faveur du maintien dans l’emploi des agents et de lutter contre la désinsertion professionnelle.

Comment la MNT a-t-elle accompagné le CDG 59 dans sa démarche ? En réfléchissant en amont avec les équipes à l’organisation de l’événement, en finançant l’intervention de la compagnie de théâtre et en animant, le jour J, l’atelier sur les RPS et les TMS. Côté méthodologie, une réunion de travail a eu lieu chaque mois depuis mai dernier. La MNT est fière d’avoir, à cette occasion, collaboré avec le plus important CDG de France (hors Île-de-France) en toute confiance et transparence.

« Le prix PSMT nous a permis de relancer les Assises de la prévention, événement qui n’avait pas eu lieu depuis quelques années et que nous souhaitons à nouveau organiser une fois par an », précise Déborah Dumoulin-Lacoye, DGS du centre de gestion du Nord. Au-delà de ces Assises de la prévention qui étaient centrées sur le handicap, les RPS et les TMS, le CDG 59 agit en proximité tout au long de l’année avec les collectivités. « D’autres événements de prévention ont lieu, par exemple, lors d’Octobre Rose ou du mois sans tabac. Toute l’année, nous dialoguons avec les collectivités sur les sujets de santé et de prévention, et leur offrons les espaces de discussion dont elles ont besoin pour échanger entre elles et prendre de la hauteur », ajoute le Dr Alban Marquis, médecin du travail coordonnateur du CDG 59.