Webinaire : charge émotionnelle et santé des femmes dans les collectivités

En 2026, la santé mentale reste grande cause nationale avec l’objectif d’en faire une réalité concrète du quotidien. Dans ce cadre, le nouveau Plan santé au travail de la fonction publique 2026-2030 préparé par la DGAFP renforcera la prévention des risques psychosociaux (RPS), des violences au travail et la prise en compte de la santé des femmes.

Dans la fonction publique territoriale (FPT), de nombreux métiers du soin, de l’accompagnement, du social et de l’accueil exposent les agentes et agents à une forte charge émotionnelle, liée à l’accumulation d’émotions ressenties dans les interactions avec les usagers, les collègues ou les personnes accompagnées. Confrontation à la souffrance, à la violence, au manque de moyens ou au manque de reconnaissance : ces situations touchent particulièrement les métiers très féminisés des collectivités.

Pourtant, les émotions sont aussi des signaux des besoins fondamentaux au travail : sécurité, reconnaissance, coopération, etc. Lorsque ces besoins ne sont pas pris en compte, la charge émotionnelle peut se transformer en souffrance durable, en épuisement professionnel, en désengagement ou en perte de sens.

Cette web-conférence propose d’ouvrir le débat, de mieux comprendre les mécanismes de la charge émotionnelle au travail et d’identifier des pistes d’actions concrètes pour les agentes comme pour les employeurs territoriaux.

À travers le croisement de trois expertises complémentaires, une professionnelle de la prévention issue des métiers du soin, une coach et ancienne dirigeante territoriale, et un spécialiste de la gestion des émotions au travail, cette web-conférence permettra de répondre aux questions suivantes :

• Que recouvre la santé des femmes au travail ?
• Qu'est-ce que la charge émotionnelle au travail ?
• Quelles sont les conséquences individuelles, collectives et organisationnelles de cette charge émotionnelle ?
• Comment la charge émotionnelle est-elle aujourd'hui prise en compte dans les collectivités ?
• Comment travailler les émotions au travail comme levier de prévention et de qualité de vie au travail ?
• Quelles solutions concrètes de prévention, d'accompagnement et d'organisation du travail existe-t-il ? Etc.

Et surtout, les intervenants feront leur possible pour répondre à vos questions.

Interviendront donc :

• Candice Brotel, Dirigeantes et Territoires, consultante coach certifiée, ancienne directrice générale adjointe ressources en collectivité ;
• Norma Ray, référente prévention régionale Auvergne Rhône-Alpes, MNT ;
• Nicolas Trombert, formateur et accompagnateur en Approche et Transformation Constructives des Conflits (ATCC®).

C'est Séverine Bellina, du Réseau service public, experte en action publique, qui animera les débats.

Inscrivez-vous au webinaire du 28 mai 2026.