Promouvoir le bien-être au travail des agents

Un impact prouvé sur l’organisation de la collectivité

Le bien-être au travail est un élément fondamental à prendre en compte car il impacte directement l’état physique et psychique de l’agent et influence tout aussi directement la qualité du service public rendu.

Un bien-être au travail qui se dégrade

Pour autant malgré un engagement sans faille, la qualité de bien-être des agents se dégrade selon le dernier baromètre annuel du bien-être au travail dans les collectivités locales, mené, comme chaque année, par la MNT et La Gazette des communes.

85 %

des agents sont fiers d'exercer leur métier.

46 %

des agents affirment que leur bien-être s'est dégradé au cours des 12 derniers mois.

47 %

des agents ressentent un impact négatif sur leur bien-être à l'approche des élections municipales.

Une réponse concrète à vos enjeux

La MNT a noué des partenariats de confiance pour vous apporter des solutions clés en main et économiquement abordables afin de sensibiliser sur les risques, renforcer la cohésion et fidéliser vos collaborateurs.

La sensibilisation aux troubles musculosquelettiques

Une solution innovante, pédagogique et ludique qui permet grâce à des Escape Games de sensibiliser les agents, qui travaillent sur écran comme ceux qui font de la manutention, aux bonnes postures.

2 versions d’Escape Game sont disponibles :

  • Une première centrée sur l’ergonomie du poste de travail (orientée pour la filière administrative).
  • L’autre dédiée aux postures et les bonnes pratiques de vie (conseillée pour la filière technique).
TMS et maladies professionnelles

Escape Game : Travail sur écran

Un groupe de 6 ou 7 personnes est « enfermé » dans une pièce afin de résoudre des énigmes. Un décor immersif est déployé pour permettre une immersion totale des participants dans le jeu.

Où ? Au sein de vos locaux ou sur un parking grâce au camion « Escape Game ».

Les objectifs ​de cette démarche ?

  1. Sensibiliser les participants et leur apprendre quelques bases de l’ergonomie au poste de travail​.
  2. Définir les risques et les effets sur la santé de mauvaises postures au bureau (TMS, Fatigue visuelle, …)​.
  3. Sensibiliser aux bons gestes et postures de manière ludique​.
  4. Favoriser la cohésion d’équipe​.

Prévention : Une solution MNT pour vous accompagner

Pour un budget maitrisé, vous développez une approche gestes et postures innovante et soulevez auprès de vos agents l’importance de la prévention des TMS.

La MNT peut également accompagner votre collectivité dans la prévention des risques en y intégrant l’organisation et l’environnement de travail, et plus globalement dans le pilotage et la mise en œuvre de votre politique de prévention et d’amélioration des conditions de travail.

Conseiller MNT

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