Depuis 2010, le baromètre du bien-être au travail dans les collectivités locales, organisé par la MNT et La Gazette des communes, évalue chaque année la perception des agents sur leur mission de service public, leur qualité de vie et leurs conditions de travail (QVCT), leur bien-être, leur rémunération et leur protection sociale. Les résultats de cette enquête donnent ensuite des clés aux collectivités sur les actions prioritaires à mener. Cette année, environ 5 070 agents, toutes catégories confondues, ont ainsi répondu, du 27 août au 20 septembre 2024, au questionnaire en ligne de ce baromètre.

Une quarantaine de questions sont ainsi posées chaque année sur quatre grandes thématiques structurantes :

• la satisfaction / la fierté
• la reconnaissance
• la confiance
• la qualité de vie au travail.

Depuis le lancement du baromètre, certaines questions ont été ajoutées ou modifiées pour s'adapter à l'actualité, comme par exemple sur le management à distance, le télétravail, l'utilité du service public ou la protection sociale.

Pour présenter les résultats 2024 et les grandes tendances sur ces quinze dernières années a eu lieu, mardi 5 novembre au matin, une web conférence animée par Guillaume Doyen, directeur de la rédaction de La Gazette des communes. Sont intervenus :

• Sébastien André, directeur général des services (DGS) du centre de gestion d'Ille-et-Vilaine,
• Jérôme Grolleau, sociologue,
• et Laura Ibanez, administratrice nationale, chargée de mission prévention à la MNT.

Le replay sera bientôt disponible.