Forte de son expertise unique du monde territorial, la MNT accompagne les collectivités de façon globale en santé et en prévoyance. Avec et pour elles, la MNT conçoit des programmes de prévention spécifiques et innovants en faveur de la santé et du mieux-être au travail. L’objectif partagé ? Réduire durablement les risques professionnels et améliorer la qualité de vie au travail (QVT).
La MNT accompagne les collectivités territoriales à chaque étape de leur démarche de prévention : de l’analyse des besoins à l’évaluation, en passant par la mise en place d’actions concrètes et efficaces. Chaque programme de prévention est donc réalisé pour et avec les collectivités, sur mesure, selon leurs besoins. Pour cela, une fois les besoins identifiés, la MNT met à disposition ses services, ses outils et ses solutions pédagogiques, spécifiques à la fonction publique territoriale. Elle oriente aussi vers des acteurs spécialisés et reconnus pour leur expertise. Parmi eux, des professionnels de santé, des acteurs mutualistes, des associations et cabinets.
La MNT : un accompagnement sur mesure
En 2024, la MNT poursuit son partenariat avec quatre structures de prévention, mobilisables sur tout le territoire :
- Kiné France Prévention (KFP) : né en 1993 et partenaire de la MNT depuis 2011, ce réseau regroupe 300 kinésithérapeutes préventeurs intervenant dans le domaine de la prévention et de la santé au travail ;
- la Fédération française d'éducation physique et de gymnastique volontaire (FFEPGV) : l’objectif de cette fédération plus connue sous le nom de "Fédération de la gymnastique volontaire" est de développer la pratique de l’activité physique et de lutter contre la sédentarité. Reconnue d’utilité publique depuis 1976, elle réunit près de 500 000 pratiquants au sein de 6 000 clubs. C’est la première fédération sportive non compétitive et la septième fédération tous sports confondus ;
- l’Association Addictions France, ex-Association nationale de prévention en alcoologie et en addictologie (ANPAA) : créée en 1880, cette association accompagne chaque année plus de 77 000 personnes. Son domaine d'action couvre aujourd'hui l'ensemble des conduites addictives : alcool, tabac, drogues illicites, médicaments psychotropes, pratiques de jeu excessives, etc. L’Association Addictions France intervient aussi en matière de risques professionnels liés aux consommations de substances psychoactives ;
- l’ATCC Institut (Approche et transformation constructives des conflits), partenaire de la MNT depuis 2020. Forte de 30 ans d’expérience, cette structure transmet une culture et des méthodes éprouvées qui permettent de sortir des conflits autrement que par la violence ou l'impuissance en les abordant de façon constructive.
Avec KFP : prévenir les troubles musculo-squelettiques
Les troubles musculo-squelettiques (TMS) touchent les articulations et surviennent le plus souvent au niveau du dos ou des membres supérieurs. Depuis plus de 20 ans, ils sont reconnus comme la première maladie professionnelle en France. En collaboration avec l’association Kiné France Prévention (KFP) et ses 300 kinésithérapeutes préventeurs formés, la MNT accompagne les collectivités territoriales dans la mise en place d’actions de prévention des TMS, du risque physique et de la pénibilité : conférences d’information, visites sur site et ateliers de sensibilisation, formations, mouvements préventifs ou étirements, amélioration des situations à risques, etc.
Avec la FFEPGV : promouvoir l'activité physique et lutter contre la sédentarité
La pratique régulière d’une activité physique et la lutte contre la sédentarité préservent la santé de chacun et représentent, dans le cadre professionnel, d’excellents facteurs de cohésion et de motivation. Elles jouent ainsi un rôle non négligeable sur la qualité de vie au travail. En collaboration avec la Fédération française d’éducation physique et de gymnastique volontaire (FFEPGV), la MNT accompagne les collectivités pour établir des programmes qui encouragent l’activité physique de leurs agents : séances de découverte ou programmes d’activité physique sur plusieurs semaines, séances de réveil musculaire, conférences, etc.
Avec l'Association Addictions France : prévenir les conduites addictives
Avec l’Association Addictions France (ex-ANPAA), la MNT accompagne les collectivités territoriales face aux risques professionnels liés aux consommations de substances psychoactives (alcool, cannabis, cocaïne, tabac, médicaments psychotropes, etc.) en milieu professionnel. Ateliers d’information et de sensibilisation, appui à la mise en place d’une politique globale de prévention, échanges autour de situations concrètes : plusieurs outils et formats ont été élaborés pour les aider à prévenir et à réduire les risques professionnels liés aux conduites addictives.
Avec l'ATCC : désamorcer les conflits
En situation de conflit, certaines personnes peuvent parfois réagir avec maladresse, voire avec violence. Avec l’ATCC Institut (Approche et transformation constructives des conflits), la MNT peut accompagner les équipes des collectivités à trouver des modes de fonctionnement plus efficaces et plus sécurisants. Conférences ou ateliers de sensibilisation (communication non-violente, escalade conflictuelle, incivilités, interculturalité, etc.), formations, accompagnements individuels ou dispositifs collectifs : avec l’ATCC, la MNT est aux côtés des collectivités territoriales dans leur démarche de prévention des risques liés aux conflits professionnels.
Légendes photos : signatures des renouvellements de conventions de partenariat par Didier Bée (MNT) et Pascal Desbois (KFP), Marilyne Colombo (FFEPGV) et Elizabeth Clerc (ATCC), au Salon des maires et des collectivités locales en novembre 2023. © Antoine Repessé
Le chiffre
622 actions de prévention ont été menées en 2023 par la MNT et ses partenaires en faveur de la santé au travail dans les collectivités.
A découvrir
- L’article et la vidéo sur les cours de gym proposés aux ATSEM d’Agen dans le cadre d’un programme plus large sur la prévention des TMS.
- L’article sur la démarche de Saint-Sébastien-sur-Loire autour de l’activité physique et de la qualité de vie au travail.
Dernière mise à jour en août 2024
Article publié le 16/06/2020
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