Explorez les enjeux de l'absentéisme et du retour à l'emploi dans le contexte des ressources humaines et de la santé au travail à travers nos articles exclusifs. Plongez dans les str...

Club RH : absentéisme, prévenir les maux et combattre les mots

Le premier Club RH de l'année 2025 aura lieu mardi 4 mars à Rennes (35). La MNT est partenaire de cette rencontre organisée par La Gazette des Communes sur le thème : « Absentéi...

Webinaire Weka : la période de préparation au reclassement pour les agents

Participez à la webconférence mardi 17 décembre de 11 heures à 12 heures, sur le dispositif de préparation au reclassement (PPR), organisée par Les Editions Weka en partenariat ...

Maladie professionnelle : comment la faire reconnaître ?

Pour prétendre à un congé pour invalidité temporaire imputable au service (Citis), la maladie dont est atteint un fonctionnaire doit être d’origine professionnelle. Comment se p...

Accident ou maladie professionnelle : qu’est-ce que le congé appelé Citis

Un fonctionnaire victime d’un accident ou d’une maladie d’origine professionnelle peut bénéficier d’un congé pour invalidité temporaire imputable au service (Citis). Dans quelle...

Le congé de grave maladie

Qu’est-ce qu’un congé de grave maladie ? Comment est-il accordé ? Quel impact sur la rémunération de l’agent ? Toutes les réponses dans cet article.

Arrêt maladie : tout comprendre sur le jour de carence

Le jour de carence, qui équivaut à une journée non rémunérée, s’applique dans la fonction publique territoriale lorsqu’il y a un arrêt de travail pour maladie. Qui est concerné ...

Observatoire MNT : état des lieux de l'absentéisme dans la FPT

Le taux d’absentéisme au travail augmente en France et la fonction publique territoriale n’est pas épargnée. Tendances, causes, difficultés liées aux moments de basculement pote...

Après un arrêt long, comment réintégrer le collectif et réussir la reprise du travail ?

La MNT était partenaire d’une web-conférence interactive, organisée le 5 décembre dernier par Weka avec l’Association nationale des DRH des territoires (ANDRHDT), sur la manière...

Absentéisme : les collectivités face à un défi RH majeur

Avec l’allongement programmé des carrières, la persistance de la pénibilité dans de nombreux métiers et le vieillissement des effectifs, les collectivités doivent repenser au pl...

Absentéisme territorial : déconstruire les idées reçues

Le taux d’absentéisme est plus élevé chez les agents des collectivités que parmi les salariés du privé (9,6 % contre 6,19 % en 2021), mais la réalité des absences au travail des...

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