Club RH - Pour améliorer la QVCT, il faut en discuter !

Les espaces de discussion sur le travail (EDT) permettent aux agents territoriaux de s’exprimer sur leur activité quotidienne et son organisation. Parade à la perte de sens et au manque de reconnaissance autant qu’aux dysfonctionnements, les EDT invitent à sortir des jugements de valeur pour résoudre des problèmes, améliorer les pratiques professionnelles et réguler l’activité. D’autres espaces collectifs de discussion peuvent être mis en place pour améliorer la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT).

• Que peut-on vraiment attendre de ces dispositifs ?
• Comment les mettre en place ?
• Comment faire en sorte qu’ils soient suivis d’effets ?

• Laurent Djezzar, directeur général des services du centre de gestion de la Haute-Garonne (CDG 31) ;
• Sophie Dalabert, chargée de mission à l’Aract Occitanie ;
• Jérôme Pech, directeur en charge des richesses humaines de Blagnac ;
• Alice Michel-Nigris, directrice des ressources humaines de la communauté d'agglomération du Sud-Est Toulousain (Sicoval) ;
• Fabrice Costes, directeur général des services de Colomiers ;

Cette rencontre sera animée par Maud Parnaudeau, journaliste à La Gazette des communes.

Inscrivez-vous au club RH de Toulouse du 30 juin 2026