Risques climatiques : le DUERP, outil stratégique pour prévenir et agir

Dans son étude intitulée Changement climatique : quels impacts sur les métiers territoriaux, le management et les organisations ?, l’Observatoire MNT recommande aux collectivités d’intégrer les risques climatiques dans le DUERP afin de protéger leurs équipes. Une bonne occasion de revoir ou de construire celui-ci. La MNT vous accompagne dans cette démarche et vous propose également des solutions concrètes dans le cadre de son offre santé environnementale.

La mise en place d’un DUERP est l’une des obligations des employeurs publics territoriaux (article R. 230-1 du Code du travail). Il a été créé en 1991 par la première loi obligeant les employeurs à évaluer les risques pour la santé et la sécurité des travailleurs et à mettre en place des actions de prévention, et a été réactivé par le décret du 5 novembre 2001. Ce document unique doit recenser les risques (physiques, chimiques, psychosociaux, etc.) et permet de déployer les mesures de prévention appropriées pour limiter ces risques et donc mieux protéger les agents territoriaux dans l’exercice de leurs fonctions. Le DUERP est bien plus qu'une obligation légale, c'est la première étape vers un environnement de travail sûr pour vos équipes.

L’étude de l’Observatoire MNT est un véritable guide tourné vers l’action : il propose des repères et des pistes pour travailler votre DUERP, ainsi que des pratiques mobilisables (exemple : groupements de commandes pour la mise à jour du DUERP proposés par certains centres de gestion). Il permet également de mieux appréhender ce document unique et de ne plus l’envisager comme une simple formalité administrative, mais comme un outil stratégique à part entière, au sein d’une stratégie managériale globale, au service de la qualité de vie au travail et de l’amélioration des conditions de travail.

L’intégration du risque climatique sous toutes ses formes (et pas seulement la canicule) dans la prévention des risques professionnels est l’occasion d’actualiser votre DUERP. Pour rappel, la réglementation requiert une actualisation annuelle à partir de 11 agents ou plus. C’est aussi l’opportunité de mettre en place un DUERP si votre collectivité n’en a pas encore instauré. Ce document unique est indispensable pour donner des priorités d’actions et doit être élaboré ou révisé dans une approche dynamique et partagée afin de permettre à chacun de se l’approprier ou se le réapproprier. Il n’existe d’ailleurs pas d’obligation de forme (papier, numérique…), l’objectif étant d’avoir un document pratique, accessible, lisible, qui puisse être facilement mis à jour.

La MNT se mobilise face aux risques climatiques et agit en faveur de la santé environnementale. Nous proposons ainsi des outils ludiques (serious game, quiz, jeux, etc.) pour donner aux agents des clés de compréhension de ce qu’est la santé environnementale, et nous accompagnons les employeurs et encadrants sur les leviers qui peuvent être actionnés, au plus proche du terrain. Nous disposons également d’un module d’une journée, accessible à tous, sur l’évaluation des risques climatiques. Nous renforçons notre offre en 2026 avec un atelier portant sur l’adaptation aux enjeux climatiques. Notre objectif : vous apporter des solutions concrètes !
La MNT accompagne ainsi, depuis de nombreuses années, les collectivités sur l’évaluation des risques professionnels. Nous vous proposons une plateforme pour élaborer et mettre facilement à jour votre DUERP, et aussi pour piloter votre politique de santé et de sécurité au travail avec des tableaux de bord personnalisables en fonction des indicateurs que vous souhaitez suivre.